工業(ye) 和信息化部印發新版《鋼鐵行業(ye) 產(chan) 能置換實施辦法》於(yu) 6月1日正式施行，鋼鐵行業(ye) 占據耐材消費總量的60-70%，而鋼鐵產(chan) 能置換工作重新啟動，將會(hui) 加快耐材行業(ye) 兼並重組。對於(yu) 多數耐材企業(ye) 來說這是不進則退局麵，如果保持原先的狀態，將會(hui) 被淘汰或者吞並，麵對這樣的局麵，企業(ye) 應當根據當前的形式做出相應措施，不能坐以待斃。

一、優化資源配置，調整市場布局

耐材企業(ye) 大而不強，缺乏代表性的企業(ye) ，因此耐材企業(ye) 合並重組勢在必行。目前耐材行業(ye) 內(nei) 的資源向優(you) 勢企業(ye) 集中，而留給中小型企業(ye) 資源較少，如果企業(ye) 不做調整勢必會(hui) 被淘汰或者合並，如果想擺脫此局麵，要時刻把握政策動態，對耐材生產(chan) 線智能化改造，優(you) 化資源配置，調整市場布局。

二、實現與鋼鐵行業同步發展，走低碳發展的道路

鋼鐵行業(ye) 作為(wei) 耐材下遊行業(ye) ，做的每一步調整都會(hui) 對耐材企業(ye) 產(chan) 生影響。而鋼鐵企業(ye) 進行產(chan) 能置換，使鋼鐵行業(ye) 實現低碳發展，對長壽、環保耐火磚需求越來越大，對於(yu) 耐材企業(ye) 來說是機遇，耐材企業(ye) 要做的是以耐材生產(chan) 線為(wei) 平台，加強對新型耐火磚研發與(yu) 生產(chan) 工藝改進，實現與(yu) 鋼鐵行業(ye) 同步發展，同時也要提升服務水平。

鋼鐵產(chan) 能置換工作重新啟動，加劇了耐材行業(ye) 兼並重組的進程。對於(yu) 中小企業(ye) 來說要麽(me) 被動等待，要麽(me) 主動出擊。如果主動出擊，需要提高企業(ye) 話語權。耐材企業(ye) 可以通過對耐材生產(chan) 線智能化改造，以改變生產(chan) 方式。有效的提升了耐火磚質量、信息收集能力和提高服務水平，逐步提升企業(ye) 的話語權。